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Seite 51Personalmanagement & ArbeitsrechtK%u00fcnstliche Intelligenz (KI) als K%u00fcndigungsgrund Die fortschreitende Entwicklung K%u00fcnstlicher Intelligenz (KI) ver%u00e4ndert die Arbeitswelt rasant und wirft neue rechtliche sowie praktische Fragen auf. Immer h%u00e4ufiger %u00fcbernehmen KI-Systeme Aufgaben, die bislang Menschen vorbehalten waren, nicht nur einfache Routinet%u00e4tigkeiten, sondern auch komplexe kognitive Prozesse. Das Seminar zeigt, wann der Einsatz von KI, insbesondere generativer Modelle wie ChatGPT, als Ersatz f%u00fcr kognitive T%u00e4tigkeiten betriebsbedingte K%u00fcndigungen rechtfertigen kann, welche rechtlichen Anforderungen Unternehmen erf%u00fcllen m%u00fcssen, sowie welche Rolle der Betriebsrat in diesem Transformationsprozess spielt. %u2022 Begriffliche und technologische Grundlagen %u2013 Was ist KI im arbeitsrechtlichen Kontext%u2022 Abgrenzung zur %u201eklassischen%u201c Automatisierung und Digitalisierung%u2022 KI-Einsatz als betriebsbedingter K%u00fcndigungsgrund%u2022 Beteiligung des Betriebsrats%u2022 Fazit und AusblickZielgruppe: Arbeitgeber/-innen, Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer/-innen, Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte, Personalleiter/-innen, Personalverantwortliche, Mitarbeitende von PersonalabteilungenTeilnahmegeb%u00fchrEUR 130 inkl. Seminarunterlagen 09:00 %u2013 12:00 UhrSeminarnummerZ550A409DozentDavid MenzelVeranstaltungsortvhs HeilbronnDeutschhof, Kirchbrunnenstr. 12Ansprechpartnerin vhsHarriet Z%u00f6llnerTel. 07131 9965-422026Juni24MittwochDas Employer of Record (EOR) %u2013 Modell in der PraxisInternational Mitarbeitende Einstellen ohne Niederlassung Angesichts des Fachkr%u00e4ftemangels und der fortschreitenden Globalisierung des Arbeitsmarktes gehen immer mehr Arbeitgeber neue Wege bei der Arbeitnehmergewinnung. Oft f%u00fchrt dieser Weg ins Ausland, was f%u00fcr Unternehmen ohne dortige Niederlassung eine gro%u00dfe Herausforderung darstellt. Der %u201eEmployer of Record%u201c kann ein T%u00e4tigwerden auf dem internationalen Markt erm%u00f6glichen, ohne dass Unternehmen eigene Niederlassungen im Ausland er%u00f6ffnen oder eigene Arbeitnehmende anstellen m%u00fcssen. Das Seminar beleuchtet, was sich hinter dem Begriff %u201eEmployer of Record%u201c verbirgt, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind, warum das Ganze nicht f%u00fcr jedes Unternehmen Sinn macht und welche Rolle die Bundesagentur f%u00fcr Arbeit dabei spielt.%u2022 Einzelne Vertragsbeziehungen und anwendbares Recht%u2022 Vergleich mit Arbeitnehmer%u00fcberlassung%u2022 Beendigung der Vertragsverh%u00e4ltnisse%u2022 Vor- und Nachteile%u2022 F%u00fcr wen lohnt sich das Ganze?Zielgruppe: Arbeitgeber/-innen, Gesch%u00e4ftsf%u00fchrer/-innen, Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte, Personalleiter/-innen, Personalverantwortliche, Mitarbeitende von PersonalabteilungenTeilnahmegeb%u00fchrEUR 130 inkl. Seminarunterlagen09:00 %u2013 12:00 UhrSeminarnummerZ550A408DozentDavid MenzelVeranstaltungsortvhs HeilbronnDeutschhof, Kirchbrunnenstr. 12Ansprechpartnerin vhsHarriet Z%u00f6llnerTel. 07131 9965-422026M%u00e4rz19Donnerstag