Künstliche Intelligenz (KI) als Kündigungsgrund

Seminarnummer	Z550A409
Seminargebühr	130,00 € inkl. Seminarunterlagen
Dauer	1 Termin
Dozent/in	David Menzel
Seminarort	vhs Heilbronn
Beginn	Mi., 24.06.26, 09:00 Uhr (Einzeltermine anzeigen)

Die fortschreitende Entwicklung Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt rasant und wirft neue rechtliche sowie praktische Fragen auf. Immer häufiger übernehmen KI-Systeme Aufgaben, die bislang Menschen vorbehalten waren, nicht nur einfache Routinetätigkeiten, sondern auch komplexe kognitive Prozesse. Das Seminar zeigt, wann der Einsatz von KI, insbesondere generativer Modelle wie ChatGPT, als Ersatz für kognitive Tätigkeiten betriebsbedingte Kündigungen rechtfertigen kann, welche rechtlichen Anforderungen Unternehmen erfüllen müssen, sowie welche Rolle der Betriebsrat in diesem Transformationsprozess spielt.

• Begriffliche und technologische Grundlagen - Was ist KI im arbeitsrechtlichen Kontext
• Abgrenzung zur „klassischen“ Automatisierung und Digitalisierung
• KI-Einsatz als betriebsbedingter Kündigungsgrund
• Beteiligung des Betriebsrats
• Fazit und Ausblick

Zielgruppe

• Arbeitgeber/-innen, Geschäftsführer/-innen, Fach- und Führungskräfte, Personalleiter/-innen, Personalverantwortliche, Mitarbeitende von Personalabteilungen

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