Praktische Recruiting-Strategien für kleine und mittlere Unternehmen

Seminarnummer	A550A213
Seminargebühr	320,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen
Dauer	1 Tag
Dozent/in	Jessica Geiger
Seminarort	vhs Heilbronn
Beginn	Do., 21.01.27, 09:00 Uhr (Einzeltermine anzeigen)

Sie suchen Mitarbeitende, aber auf Ihre Stellenanzeigen kommen kaum passende Bewerbungen? Viele Unternehmen investieren viel Zeit in die Personalsuche, erreichen aber potenzielle Mitarbeitende nicht oder verlieren Bewerber/-innen im Prozess. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalsuche praktisch verbessern können — auch ohne große HR-Abteilung oder großes Budget. Sie analysieren typische Schwachstellen im Recruiting und lernen, wie Sie Stellenanzeigen, digitale Kanäle, Arbeitgeberauftritt und Auswahlprozesse gezielter einsetzen.

• Warum Stellenanzeigen oft nicht funktionieren — und wie sie besser werden
• Zielgruppen verstehen: Wen suchen Sie wirklich und was ist diesen Personen wichtig?
• Geeignete Recruiting-Kanäle für kleine und mittlere Unternehmen
• Arbeitgeberattraktivität sichtbar machen, ohne leere Werbeversprechen
• Bewerbungsprozesse vereinfachen und Absprünge vermeiden

Zielgruppe

• Unternehmer, Geschäftsführende, Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende sowie Führungskräfte mit Recruiting-Verantwortung

Dieser Kurs entspricht den Anforderungen des baden-württembergischen Bildungszeitgesetzes (BzG BW). Informationen rund um die Bildungszeit in BW finden Sie hier

 

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