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Seite 26F%u00fchrung & Zusammenarbeit09:00 %u2013 16:30 UhrSeminarnummerZ550A210DozentinUlrike Raichle-ClaasVeranstaltungsortvhs HeilbronnDeutschhof, Kirchbrunnenstr. 12Ansprechpartnerin vhsHarriet Z%u00f6llnerTel. 07131 9965-422026M%u00e4rz 11MittwochJuni 30DienstagMitarbeitende langfristig binden %u2013 Strategien und WerkzeugeIn diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie als F%u00fchrungskr%u00e4fte und HR (Human Resources)-Verantwortliche Ihre Mitarbeitenden durch Sinn, Wertsch%u00e4tzung, individuelle Entwicklungsm%u00f6glichkeiten und eine starke Unternehmenskultur langfristig an das Unternehmen binden. Neben psychologischen Grundlagen werden zentrale Bindungsfaktoren, generationenspezifische Erwartungen sowie konkrete Ma%u00dfnahmen zur St%u00e4rkung von Motivation und Loyalit%u00e4t vermittelt. Dar%u00fcber hinaus erhalten Sie praxisnahe Impulse, wie Sie moderne F%u00fchrungsans%u00e4tze erfolgreich umsetzen und nachhaltige Strategien zur Mitarbeiterbindung entwickeln k%u00f6nnen. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Leistung f%u00f6rdert, sondern auch Vertrauen, Identifikation und langfristige Zufriedenheit st%u00e4rkt.%u2022 Bedeutung und Grundlagen der Mitarbeitendenbindung%u2022 Bindungsfaktoren in der Praxis%u2022 Rolle und Aufgaben von F%u00fchrungskr%u00e4ften im Bindungsprozess%u2022 Generationen und individuelle Bed%u00fcrfnisseZielgruppe: F%u00fchrungskr%u00e4fte, HR-Verantwortliche sowie Personen mit Personal- und F%u00fchrungsverantwortungTeilnahmegeb%u00fchrEUR 320 inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den KaffeepausenPersonalgewinnung im Fachkr%u00e4ftemangel: Strategien f%u00fcr die PraxisDer Fachkr%u00e4ftemangel stellt Unternehmen vor gro%u00dfe Herausforderungen. Besonders in Bereichen wie Produktion, Logistik und Dienstleistung wird es zunehmend schwieriger, die richtigen Talente zu finden. In diesem Seminar lernen Sie praxisnahe Methoden, um Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen. Sie erfahren, wie Sie moderne digitale Tools einsetzen, gezielt Employer Branding betreiben und Ihre Auswahlverfahren effizient gestalten k%u00f6nnen. Mit diesen Strategien k%u00f6nnen Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber st%u00e4rken und erfolgreich neue Mitarbeitende f%u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen.%u2022 Entwicklung einer Recruiting-Strategie im Fachkr%u00e4ftemangel%u2022 Ansprache und Rekrutierung von Talenten %u00fcber digitale Kan%u00e4le%u2022 Employer Branding: Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden%u2022 Der Einsatz moderner Tools zur Bewerbergewinnung%u2022 Strukturierte Auswahlverfahren und Bewerbungsgespr%u00e4che%u2022 Optimierung von Onboarding-Prozessen%u2022 Best Practices f%u00fcr Kommunikation und Compliance im RecruitingZielgruppe: Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Personalbesetzung im technischen und handwerklichen BereichTeilnahmegeb%u00fchrEUR 320 inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen09:00 %u2013 16:30 UhrSeminarnummerZ550A213DozentinJessica GeigerVeranstaltungsortvhs HeilbronnDeutschhof, Kirchbrunnenstr. 12Ansprechpartnerin vhsHarriet Z%u00f6llnerTel. 07131 9965-422026Juli9Donnerstag